محافظة القليوبية
مديرية بنها التعليمية
إدارة بنــــــها التعليميــة
مدرسة بتمدة الإعدادية المشتركة
اللائحة الداخلية للمدرسة
مؤسستنا التعليمية قلعة من قلاع العلم ، تقدم أفضل الخدمات لتحقيق التميز،وتسعى لإتاحة تعليم متميز للتلاميذ فى ظل مشاركة مجتمعية .
وضماناً لحسن سير العملية التعليمية بالمدرسة وفقاً للقرارات الوزارية والنشرات واللوائح المنظمة للعمل يجب إتباع الآتى : -
1- الالتزام بمواعيد الحضور قبل بدء الطابور وخاصة مدرسى الحصة الاولى
وهيئة الإشراف ومسئول الأمن ومدرس التربية الرياضية والموزعين احتياطياً الحصة الاولى بالجدول المدرسى .
2 – يسمح بالتأخير لما عدا ذلك من الفئات حتى الساعة الثامنة والنصف صباحاً حيث يتم رفع دفترالحضور والانصراف .
3 – التزام جميع العاملين بالمدرسة بالتوقيع بدفتر الحضور والإنصراف بخط يده .
4 - يجب على جميع المدرسين اصطحاب دفتر الإعداد ودفتر تسجيل المهمات
والأنشطة والسلوك مكتملاً فى كل حصة .
5– الأهتمام بالأعمال التحريرية والاختبارات الشفوية التى تقيس مدى تقدم الطالب فى ما تم تدريسه له .
6– الالتزام بعدم التدخين لجميع العاملين داخل المدرسة .
7 – التزام جميع المدرسين باصطحاب الطلاب الى معمل الأوساط المتعددة فى
الحصص المقرره لهم .
8 – التزام جميع المدرسين بموعد بداية ونهاية كل حصة ويلتزم المشرف العام لليوم الدراسى بمواعيد دق الجرس .
9 – ضرورة الاستعانة بالوسائل التعليمية الموجودة بالمدرسة والاهتمام بالوسائل الإيضاحية داخل الفصول والمعامل وحجرات الأنشطة .
10 – الاهتمام بكتابة جدول الحصص بمعامل الحاسب الآلى , التطوير التكنولوجى , العلوم , المجالات , حجرة الاقتصاد المنزلى والمكتبة وتثبيته فى مكان ظاهر .
11 – ضرورة الاهتمام بالطلاب الموهوبين والمتفوقين وتنمية قدراتهم ومتابعة الطلاب المتأخرين دراسياً والعمل على رفع مستواهم بالاشتراك والتعاون مع الأخصائى الإجتماعى .
12 – الاهتمام بطريقة تدريس التعلم النشط لرفع كفاءة التلاميذ ومواكبة تطورات العصر .
13 – الاهتمام بالإذاعة المدرسية لكونها وسيلة لإكساب التلاميذ المعلومات المختلفة وتدريبهم على الثقة بالنفس وحرية التعبير عن آرائهم .
14 – الاهتمام بالأنشطة الصفية واللا صفية للتلاميذ .
15 – الاهتمام بتبادل الزيارت بين المدرسة والمدراس الأخرى وكذا المسابقات العلمية والندوات والرحلات العلمية والترفيهية للتلاميذ عن طريق الأخصائى الإجتماعى بغرض إثراء المادة العلمية .
16 – ضرورة الاحترام المتبادل للعامين بعضهم ببعض فى جو يسوده المودة والمحبة.
17 – التزام العاملين بالواجبات والمهام المنسوبة إليهم فى أعمال الجودة والاعتماد التربوى .
18 – إحالة المخالف للتعليمات والمقصر فى عمله إلى الشئون القانونية أو محاسبته عن طريق مدير المدر سة طبقاً للقرار الوزارى 2006 لســـــنة 1999م بشأن لائحة الجزاءات .
مديرالمدرسة ,
أ / ناديه سيف
