منتدى مدرسة بتمدة الإعدادية المشتركة


    المجال الثانى : القيادةوالحكومة

    شاطر

    أحمد عربي

    عدد المساهمات : 24
    تاريخ التسجيل : 10/11/2010

    المجال الثانى : القيادةوالحكومة

    مُساهمة  أحمد عربي في الأربعاء نوفمبر 10, 2010 3:00 pm

    المجال الثانى : القيادةوالحكومة
    • لائحة مكتوبة بحوافز لتشجيع المستفيدين
    • قائمة بمواصفات المدرب الجيد
    • قاعدة بيانات : ( البرامج التدريبية ، ادواتالتقويم الجلسات التدريبية ، المادة التدريبية ، المدربين)
    • أدوات قياس أثر التدريب
    • جدول للإمكانات المتاحة للتنفيذ وسبلتوفيرها
    • قائمة بالاحتياجات التدريبية : ( القيادةالمدرسية ، المعلمين ، االاخصائيين ، الإداريين ، دراسات لقياس رضا المعاملين عنالتدريب)
    • إحصاءات بنسب تنفيذ البرامج التدريبية
    • دراسات لكل دورة تدريبية تتضمن السلبياتوالإيجابيات
    • قوائم وكشوف حوافز العاملين بوحدةالتدريب
    • سجلات ومحاضر اجتماع القيادات المدرسية معالعاملين
    • كشوف باسماء المشاركين فى البحوث الفرديةوالجماعية
    • كشوف باسماء المشاركين فى الحلقاتالنقاشية
    • حصر بالمشكلات المدرسية
    • مصادر المعرفة الورقية
    • مصادر المعرفة الالكترونية
    • بحوث فردية
    • بحوث جماعية
    • أدوات لتقويم البحوث
    • سجلات ومحاضر اجتماع مناقشة المبادراتالابداعية والتخطيط للتغيير
    • سجل تدوين المبادرات الإبداعية
    • سجل دعوات مجلس الأمناء / أولياء الأمورو محاضر الاجتماعات
    • لائحة الحوافز للمشاركين فى تقديم المبادراتالإبداعية
    • سجلات – قواعد بيانات للدورات التدريبية علىالتكنولوجيا : ( المستهدفين من التدريب ، البرامج التدريبية ، أدوات التقويمالجلسات التدريبية ، المادة التدريبية ، المدربين).
    • دراسة / قوائم بالاحتياجات التدريبية عنالتكنولوجيا لعناصر العملية التعليمية .
    • أدوات لتقويم إستخدام التكنولوجيا
    • محاضر اجتماعات للقيادة المدرسية لمناقشة لمشكلات معجميع عناصر العملية التعليمية
    • قوائم / سجلات لشكاوى العاملين
    • سجلات / صور ... الخ لمناسبات اجتماعيةللعاملين والقيادة المدرسية
    • أبحاث / مشارع من إعداد المتعلمين
    • أنشطة تعليمية من إعداد المتعلمين
    • كشكول التحضير للمعلمين يشمل التخطيط والتفيذللأنشطة الصيفية
    • تقارير امدرس الأول / الموجه عن تفعيل التعلمالمتمركز على المتعلم داخل الفصول
    • نماذج أنشطة من خامات البيئة
    • لوحة شرف لأفضل متعلم يشارك فى التعلمالذاتى
    • لوحة شرف لأفضل فصل ينفذ التعلم النشط
    • أدوات تقويم الجانب المعرفى ( اختبارات – بنوكالاسئلة ....... الخ)
    • أدوات تقويم الجانب المهارى ( بطاقات ملاحظة .......... الخ)
    • أدوات تقويم الجانب الوجدانى ( ميول – اتجاهات ......الخ)
    • تقارير المدرس الأول / الموجه عن مستوىالمعلمين فى إعداد أدوات التقويم .
    • قاعدة بيانات لأداء المعلمين متضمن نسبة تحقيقالأهداف
    • أدوات تقويم ذوى الصعوبات
    • أدوات تقويم للموهوبين
    • خطط توعية أولياء الأمور بأهمية التعلمالمتمركز على المتعلم
    • قوائم الدعم المالى للمتعلمين
    • قوائم المتعلمين ذوى مشكلة ضعف الحضور فىمجموعات التقوية
    • نماذج لبرامج توعية للمتعلمين عن مشكلات التسربوضعف الحضور
    • نماذج لبرامج توعية لولياء الأمور عن مشكلاتالتسرب وضعف الحضور
    • قوائم للطلاب المتفوقين الحاصلين على مكافأتمعنوية ( شهادات تقدير)
    • قوائم للطلاب المتفوقين فى المواد الراسيةالحاصلين على مكافآت مادية
    • قوائم للطلاب المتفوقين فى المواد الدراسيةالحاصلين على مكافأت معنوية
    • سجل اجتماعات مناقشة مشكلة ضعف التحصيل / التسرب
    • الجدول الدراسي للمدرسة
    • بحوث تناقش مشكلة ضعف التحصيل – التسرب
    • نوات – اجتماعات – لقاءات تناقش مشكلة ضعفالتحصيل – التسرب
    • خطط لمواجهة مشكلة ضعف التحصيل – التسرب
    • أدوات التقويم الذاتى لأداء المعلمين
    • أدوات التقويم الأقران للمعلمين
    • ادوات التقويم أولياء الأمور – مجلس الأمناءللمعلمين
    • أدوات التقويم المتعلمين للمعلمين
    • أدوات التقويم من إعداد مراكز بحثية – كلياتالتربية ......... الخ
    • محاضر – أدوات قياس رضا العاملينبالمدرسة
    • محضر اجتماعات التعاون والاتصال مع المؤسساتالمجتمع المحلى
    • وثائق فرق التطوير وتخصصاتهمومسئولياتهم
    • محاضر اجتماعات فرق التطوير المدرسي
    • وثائق ولافتات ومنشورات باللوائح التنظيميةللصرف المالى .
    • إجراءات تطبيق لوائح المساءلة والمحاسبة
    • لائحة المحاسبة بالمدرية
    • تقارير المحاسبة النصف سنوية
    • توقيع العاملين بالاطلاع على تقاريرالمحاسبة
    • لائحة الأدوار والمسئوليات داخل المدرسة
    • محاضر إجتماعات مناقشة تحديد الأواروالمسئوليات داخل المدرسة
    • اجتماعات مراجعة مسئوليات ومهام أفراد المدرسة( 4 مراتسنويا) مرفق بها توقيعات المشاركين فى الاجتماعات .
    • خطة طوارئ
    • اللائحة المالية للمدرسة
    • قواعد الصرف المالى
    • اجتماعات لجنة الصرف المالى
    • اجتماعات لجنة مراجعة الصرف المالى


      الوقت/التاريخ الآن هو السبت يوليو 22, 2017 10:55 pm